Rozwiązanie Twoich wyzwań podczas jednego spotkania

Konsultacja z ekspertem ds. legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców

Masz wątpliwości związane z legalnym zatrudnieniem pracowników z zagranicy? Skorzystaj z kompleksowej konsultacji z ekspertem Legal HR to najlepszy sposób, aby rozwiać wątpliwości, uniknąć błędów i działać zgodnie z przepisami.

Otrzymasz konkretne wskazówki, gotowe rozwiązania i wsparcie dopasowane do danego zagadnienia. Dzięki nam zyskasz pewność i spokój w obszarze zatrudniania cudzoziemców.

Pracodawcy, którzy nam zaufali

Jak przebiegają konsultacje eksperckie w Legal HR?

Konsultacja to najbardziej efektywny sposób, by uzupełnić wiedzę na temat legalnego zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Nasi eksperci posiadają kilkunastoletnie doświadczenie w dziedzinie legalizacji zatrudnienia, prawa imigracyjnego i rynku pracy, dzięki czemu są w stanie postawić trafną diagnozę każdego problemu oraz zarekomendować skuteczne rozwiązanie.

Z jakimi wyzwaniami zmaga się Twoja firma?

Zatrudnianie cudzoziemców to obszar pełen wyzwań prawnych i proceduralnych. Każdy błąd może prowadzić do poważnych konsekwencji finansowych i operacyjnych. Dzięki konsultacji z ekspertem Legal HR zyskasz pewność, że działasz zgodnie z prawem i stosujesz najlepsze praktyki w zarządzaniu dokumentacją cudzoziemców.

Typowe wyzwania pracodawców i nasze rozwiązania:

Wyzwanie
„Nie nadążamy za zmianami w przepisach”
„Nie wiemy, jak zaplanować zatrudnienie cudzoziemców”
„Mamy problem z zarządzaniem dokumentacją legalizacyjną”
„Obawiamy się kontroli PIP i Straży Granicznej”
„Nie wiemy, jak zwiększyć skuteczność składanych wniosków”
Rozwiązanie
Nasi eksperci na bieżąco śledzą zmiany prawne i podczas konsultacji przekażą Ci aktualną wiedzę oraz praktyczne wskazówki dotyczące ich wdrożenia
Pomożemy stworzyć efektywny plan zatrudniania, uwzględniający czas na procedury legalizacyjne i zminimalizowanie przestojów kadrowych
Doradzimy najlepsze narzędzia i praktyki w zakresie monitorowania terminów i archiwizacji dokumentów, aby zwiększyć efektywność działu HR
Wskażemy, jak właściwie przygotować się do kontroli i jakie dokumenty muszą być w pełni zgodne z wymogami prawnymi, by uniknąć sankcji
Przekażemy sprawdzone metody i dobre praktyki, które zwiększą odsetek pozytywnie rozpatrzonych wniosków

Dość niepewności w procesie legalizacji zatrudnienia! Podpowiemy gotowe rozwiązania

Skorzystaj z profesjonalnego wsparcia naszych ekspertów i raz na zawsze rozwiąż problemy związane z legalizacją zatrudnienia cudzoziemców. Jedna godzina konsultacji może zaoszczędzić Twojej firmie tygodnie pracy, tysiące złotych potencjalnych kar i mnóstwo niepotrzebnego stresu.

Jakich wskazówek możesz oczekiwać podczas konsultacji?

Podczas konsultacji nasi eksperci doradzą Ci w kluczowych obszarach związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, odpowiadając na Twoje indywidualne pytania i wyzwania. Oto przykładowe zagadnienia, o które często pytają działy HR podczas konsultacji:

  • Jak zaplanować zatrudnienie cudzoziemców w firmie z uwzględnieniem czasu trwania procedur?
  • Jakie narzędzia wykorzystać do kontrolowania dokumentacji legalizacyjnej?
  • Jak prowadzić dokumentację legalizacyjną zgodnie z najnowszymi przepisami?
  • Jak zminimalizować koszty procesów legalizacyjnych?
  • Jak zwiększyć odsetek zaakceptowanych wniosków?
  • Jak efektywnie współpracować z zespołem międzynarodowym i radzić sobie z różnicami kulturowymi?
  • Jak przyspieszyć procesy legalizacyjne w mojej firmie?
  • Jak budować strategię zatrudnienia cudzoziemców dopasowaną do potrzeb mojej organizacji?

Co mówią nasi klienci?

Zaufanie to nie tylko słowo – to doświadczenie firm, które już skorzystały z naszych konsultacji eksperckich. Oto, co mówią nasi partnerzy biznesowi o współpracy z Legal HR.

„Konsultacja z ekspertem Legal HR pomogła nam zrozumieć, jak efektywnie zarządzać dokumentacją pracowników z zagranicy. Otrzymaliśmy konkretne wskazówki dotyczące automatyzacji procesu i monitorowania terminów. To była najlepiej zainwestowana godzina w rozwój naszego działu HR!”

avatar icon in place of person picture
Marta K.

Dyrektor HR

firma produkcyjna

„Po kontroli PIP mieliśmy wiele wątpliwości dotyczących prawidłowej dokumentacji cudzoziemców. Ekspert Legal HR przeprowadził nas przez wszystkie wymogi prawne i pomógł wdrożyć system, który eliminuje ryzyko błędów. Teraz czujemy się bezpieczni i pewni, że działamy zgodnie z przepisami.”

avatar icon in place of person picture
Tomasz W.

Właściciel

firma logistyczna

„Dzięki konsultacji zrozumieliśmy, jak planować zatrudnienie cudzoziemców z wyprzedzeniem, uwzględniając realne czasy oczekiwania na dokumenty. Zaoszczędziliśmy mnóstwo czasu i zminimalizowaliśmy przestoje kadrowe. Polecam każdej firmie zatrudniającej obcokrajowców!”

avatar icon in place of person picture
Anna B.

HR Manager

sieć handlowa

Jak wygląda proces konsultacji?

Konsultacja z ekspertem Legal HR to proste i efektywne rozwiązanie, które pozwoli Ci szybko uzyskać potrzebną wiedzę i rozwiać wszelkie wątpliwości związane z legalizacją pracy cudzoziemców.

01 | Skontaktuj się z nami

Wybierz najwygodniejszą dla siebie formę kontaktu – wypełnij formularz, zadzwoń lub wyślij e-mail. Podaj podstawowe informacje o wyzwaniach, z jakimi się mierzysz.

02 | Ustalamy termin konsultacji

Szanujemy Twój czas, dlatego konsultacje prowadzimy online. Spotkanie odbywa się w formie wideokonferencji w terminie dopasowanym do Twojego kalendarza.

03 | Przeanalizujemy Twój problem

Nasz ekspert szczegółowo zapozna się z wyzwaniami Twojej firmy w zakresie tematyki legalizacji zatrudnienia cudzoziemców jeszcze przed konsultacją.

04 | Przeprowadzimy konsultację

Podczas godzinnego spotkania omówimy wszystkie nurtujące Cię kwestie, przedstawimy różne opcje rozwiązania problemu i doradzimy najkorzystniejsze podejście.

05 | Sporządzimy plan działania

Na podstawie ustaleń z konsultacji otrzymasz jasny plan działań do wdrożenia, dostosowany do specyfiki Twojej firmy.

06 | Zapewnimy dalsze wsparcie

W razie dodatkowych pytań po konsultacji, nasz ekspert pozostanie do Twojej dyspozycji, aby wyjaśnić wszelkie wątpliwości.

Sprawdź, ile kosztuje profesjonalne wsparcie

Cena usługi konsultacja ekspercka

Inwestycja w profesjonalną wiedzę to oszczędność w perspektywie długofalowej. Jedna konsultacja z naszym specjalistą może ustrzec Cię przed kosztami wynikającymi z błędów formalnych lub nieznajomości przepisów. Skorzystaj z konsultacji zanim trudny przypadek przekreśli szansę na legalne zatrudnienie cudzoziemca w Twojej firmie.

Opłata jednorazowa

Przeanalizowanie problemu
Przedstawienie różnych opcji rozwiązania problemu
Doradztwo / wypracowanie najkorzystniejszego rozwiązania
Sporządzenie planu działania
Umów konsultację

Pojedyncza konsultacja

Kwota stawki godzinowej uzależniona od tematyki konsultacji

od 300 zł

netto

Miesięczny pakiet konsultacji

(pakiet ma ważność jednego miesiąca, rozliczany jest w jednostkach 30-minutowych)

od 2000 zł

netto

3 miesięczny pakiet konsultacji

(pakiety ma ważność 3 miesięcy, rozliczany jest w jednostkach 30-minutowych)

od 2800 zł

netto

Porozmawiajmy o legalizacji zatrudnienia cudzoziemców

Szukasz doświadczonych ekspertów, którzy rozwieją Twoje wątpliwości dotyczące zatrudniania pracowników z zagranicy? Chcesz mieć pewność, że działasz zgodnie z najnowszymi przepisami i zoptymalizować procesy legalizacyjne w swojej firmie?

Zostaw nam swój numer telefonu oraz adres e-mail w formularzu. Nasz ekspert skontaktuje się z Tobą w jak najkrótszym czasie, aby podczas bezpłatnej około 30-minutowej rozmowy wstępnej ustalić, jakie zagadnienia warto omówić podczas konsultacji i zaproponować najlepszy dla Ciebie termin spotkania.

Konsultacja wstępna jest całkowicie bezpłatna i niezobowiązująca.

Marcin Rabczyński

Czekam aby odpowiedzieć

na Twoją wiadomość

    Imię i Nazwisko*

    Numer telefonu*

    Wiadomość

    Masz pytania? Sprawdź o co pytają nas klienci

    Poniżej znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszych konsultacji eksperckich. Jeśli nie znajdziesz tu odpowiedzi na swoje pytanie, skontaktuj się z nami bezpośrednio.

     

    Standardowa konsultacja trwa 60 minut. Jest to czas, który pozwala na szczegółowe omówienie większości problemów związanych z legalizacją pracy cudzoziemców. W przypadku bardziej złożonych zagadnień możemy zaproponować konsultację rozszerzoną (90 minut) lub pakiet kilku spotkań.
    Aby maksymalnie wykorzystać czas konsultacji, warto wcześniej przygotować listę najważniejszych pytań i problemów, które chcesz omówić. Jeśli konsultacja dotyczy konkretnych przypadków, pomocne będzie przygotowanie odpowiednich dokumentów (możesz je przesłać przed konsultacją lub mieć przy sobie podczas spotkania).
    W większości przypadków jednorazowa konsultacja pozwala rozwiązać konkretny problem lub uzyskać potrzebne informacje. Jeśli jednak Twoja sytuacja jest bardziej złożona lub potrzebujesz stałego wsparcia, warto rozważyć szerszą współpracę w ramach naszych usług outsourcingu legalizacji.
    Oferujemy konsultację tylko w formie online w formie wideokonferencja na Google Meet lub innej wybranej platformie.
    Konsultacje prowadzą eksperci z wieloletnim doświadczeniem w dziedzinie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców. Nasi specjaliści posiadają praktyczną wiedzę z zakresu prawa pracy, prawa migracyjnego oraz procedur urzędowych, a także doświadczenie w obsłudze klientów z różnych branż.
    Tak, po konsultacji otrzymasz podsumowanie najważniejszych ustaleń i plan działania. W zależności od omawianego tematu, możemy również przesłać Ci dodatkowe materiały, takie jak checklisty, wzory dokumentów czy przydatne linki do zasobów.
    Nie, konsultacja nie wiąże się z żadnymi zobowiązaniami co do dalszej współpracy. Możesz zdecydować o kontynuacji współpracy lub zakończyć ją po jednorazowej konsultacji – decyzja należy wyłącznie do Ciebie.

    Sprawdź wskazówki dotyczące konsultacji na naszym blogu!

    Blog

    Legalizacji zatrudnienia cudzoziemców

    Jak zmienić warunki zatrudnienia cudzoziemca?

    Zmiana nazwy stanowiska, zwiększenie wymiaru czasu pracy czy modyfikacja rodzaju umowy to dla działu HR codzienność. Jednak w przypadku zatrudniania…

    Kamil Bąkowski

    Kamil Bąkowski

    7 min

    Blog

    Legalizacji zatrudnienia cudzoziemców

    Jak zmienić warunki zatrudnienia cudzoziemca?

    Zmiana nazwy stanowiska, zwiększenie wymiaru czasu pracy czy modyfikacja rodzaju umowy to dla działu HR codzienność. Jednak w przypadku zatrudniania…

    Kamil Bąkowski

    Kamil Bąkowski

    7 min

    Jeden partner. Ogólnopolski zasięg

    Jesteśmy tam, gdzie Twój biznes

    Rozwijasz biznes w Szczecinie lub Warszawie? A może planujesz otworzyć oddział w Wrocławiu?

    Niezależnie od tego, w którym kierunku rozwijasz swoją firmę, Legal HR działa na terenie całej Polski, oferując usługi w takiej samej jakości i skuteczności.

    ✅ Obsługujemy firmy z każdego województwa
    ✅ Działamy hybrydowo online, stacjonarnie, mobilnie
    ✅ Niezależnie od branży i lokalizacji proces legalizacji zawsze pod kontrolą

    Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców – konsultacje eksperckie

    Profesjonalne konsultacje w zakresie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców stanowią kluczowy element bezpiecznego i zgodnego z prawem procesu zatrudniania pracowników z zagranicy. Nasza firma świadczy specjalistyczne konsultacje dla pracodawców, którzy poszukują wiedzy na temat wymogów prawnych, procedur administracyjnych oraz najlepszych praktyk w zarządzaniu dokumentacją cudzoziemców. Oferowane przez nas konsultacje eksperckie to kompleksowe wsparcie w zakresie wszystkich aspektów związanych z legalizacją pobytu i pracy obcokrajowców. Dzięki naszej pomocy, pracodawcy mogą skutecznie planować procesy rekrutacyjne, optymalizować procedury wewnętrzne oraz minimalizować ryzyko błędów formalnych i związanych z nimi sankcji.
    W ramach konsultacji omawiamy takie zagadnienia jak zezwolenia na pracę, oświadczenia o powierzeniu pracy, karty pobytu, procedury przed Urzędem do Spraw Cudzoziemców oraz urzędami wojewódzkimi. Doradzamy również w kwestiach związanych z obowiązkami informacyjnymi pracodawcy, ubezpieczeniami społecznymi cudzoziemców oraz aspektami podatkowymi zatrudnienia obcokrajowców. Nasze usługi są szczególnie cenione przez firmy z branży produkcyjnej, budowlanej, logistycznej oraz IT, które regularnie zatrudniają pracowników spoza Polski.

    Doradztwo prawne w zakresie zatrudniania obcokrajowców

    Zatrudnianie pracowników z zagranicy wiąże się z koniecznością przestrzegania szeregu wymogów prawnych i administracyjnych. Oferujemy profesjonalne doradztwo, które pomaga pracodawcom bezpiecznie i zgodnie z przepisami zatrudniać cudzoziemców w Polsce. Nasze konsultacje obejmują kompleksową analizę sytuacji firmy, identyfikację potencjalnych ryzyk oraz rekomendacje konkretnych rozwiązań. W ramach naszych usług pomagamy firmom w przygotowaniu odpowiedniej dokumentacji, weryfikacji statusu prawnego cudzoziemców oraz w reprezentacji przed organami administracji publicznej. Nasi eksperci na bieżąco śledzą zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania obcokrajowców i służą aktualną wiedzą z zakresu prawa pracy oraz prawa imigracyjnego. Dzięki naszemu wsparciu, pracodawcy mogą uniknąć problemów związanych z kontrolami Państwowej Inspekcji Pracy czy Straży Granicznej.
    Konsultacje oferujemy dla firm różnej wielkości – od małych przedsiębiorstw po duże korporacje – dostosowując zakres do indywidualnych potrzeb każdego klienta. Nasze konsultacje charakteryzują się wysoką jakością merytoryczną i praktycznym podejściem.

    Eksperci od legalizacji pracy cudzoziemców – konsultacje dla pracodawców i ich działów HR

    Działy HR w firmach zatrudniających cudzoziemców często stają przed licznymi wyzwaniami związanymi z legalizacją pobytu i pracy obcokrajowców. Nasi eksperci oferują dedykowane konsultacje, które pomagają specjalistom HR w skutecznym zarządzaniu procesami legalizacyjnymi, monitorowaniu terminów oraz optymalizacji procedur wewnętrznych.
    Podczas konsultacji dla działów HR skupiamy się na praktycznych aspektach zatrudniania cudzoziemców, takich jak planowanie procesów rekrutacyjnych z uwzględnieniem czasu trwania procedur legalizacyjnych, wdrażanie efektywnych systemów monitorowania ważności dokumentów oraz zarządzanie danymi pracowników zagranicznych zgodnie z przepisami RODO. Nasi eksperci doradzają również w zakresie automatyzacji procesów legalizacyjnych, wykorzystania dedykowanych narzędzi informatycznych oraz wdrażania najlepszych praktyk w obszarze zarządzania dokumentacją cudzoziemców.
    Konsultacje dla HR to idealne rozwiązanie zarówno dla firm, które dopiero rozpoczynają zatrudnianie pracowników z zagranicy, jak i dla organizacji z dużym doświadczeniem w tym zakresie, które chcą zoptymalizować swoje procesy i dostosować je do aktualnych wymogów prawnych. Dzięki naszemu wsparciu, działy HR mogą skuteczniej radzić sobie z wyzwaniami związanymi z legalizacją zatrudnienia cudzoziemców, redukować obciążenie administracyjne oraz minimalizować ryzyko błędów.

    Nie zwlekaj! Umów konsultację z ekspertem Legal HR już dziś!

    Skorzystaj z profesjonalnego wsparcia i rozwiąż problemy związane z legalizacją zatrudnienia cudzoziemców. Postaw na pewność i bezpieczeństwo prawne swojej firmy.