BEZPŁATNY WEBINAR

2027, 2028, 2029: nie pomyl tych dat

Od 5 marca 2026 r. pracodawcy mają w kalendarzu trzy daty: 4.03.2027, 4.03.2028 i 4.03.2029. Pierwsza dotyczy legalności pobytu, druga ochrony czasowej, a trzecia pracy na powiadomieniu. Ich pomylenie to najczęstszy błąd działów HR. Na bezpłatnym webinarze przejdziemy przez wszystkie trzy daty, omówimy sześć przypadków z praktyki i przekażemy checklistę do wdrożenia od razu.

Czwartek | 26 listopada 2026 | 10:00

Zapisz się na Webinar

Webinar startuje za:

— Dni
— Godziny
— Minuty
— Sekundy

AGENDA WEBINARU

26 listopada o godz. 10:00

Jeśli zatrudniasz obywateli Ukrainy, ten komunikat dotyczy bezpośrednio stabilności Twojego zespołu. Od 5 marca 2026 r. w kalendarzu pracodawcy są trzy daty: 4 marca 2027, 2028 i 2029 r. Każda oznacza coś innego.

Czym różnią się te trzy daty?
2027 dotyczy legalności pobytu osób bez statusu UKR. 2028 to koniec ochrony czasowej po przedłużeniu przez Radę UE. 2029 to koniec okresu przejściowego na pracę na powiadomieniu.

Co się stanie, jeśli je pomylisz?
Najczęstszy błąd to założenie „mamy czas do 2029”. Okres przejściowy daje prawo do pracy, ale nie daje legalnego pobytu. Dla części pracowników legalny pobyt może się skończyć już 4 marca 2027 r.

Zapisz się na webinar!


    Imię i nazwisko*

    Firma*

    Numer telefonu*

    Czym się zajmujesz?*

    Dla kogo jest ten webinar?

    Dla właścicieli biur rachunkowych

    którzy chcą rozszerzyć ofertę i zatrzymać klientów

    Zapisz się

    Dla księgowych i kadrowych

    którzy dostają od klientów pytania o cudzoziemców

    Zapisz się

    Dla kancelarii podatkowych i prawnych

    obsługujących firmy zatrudniające obcokrajowców

    Zapisz się

    Prelegenci

    Kamil Zieliński

    CEO

    Przedsiębiorca i wizjoner ze Szczecina, założyciel 7HR i Legal HR. Ekspert w legalizacji pracy cudzoziemców i tworzeniu procesów HR, które działają sprawnie i bezpiecznie. Łączy strategiczne myślenie z odwagą kwestionowania schematów. Zawsze szuka sposobów, by zrobić coś lepiej, efektywniej i z większym rozmachem. Jest znany z tego, że daje klientom poczucie bezpieczeństwa w świecie zawiłych przepisów i buduje mosty między biznesem a ludźmi.

    Magdalena Juszczyk

    Work & Imigration Senior Specialist

    Ekspertka ds. legalizacji zatrudnienia cudzoziemców z wieloletnim doświadczeniem we współpracy z pracodawcami z różnych branż. Prowadzi szkolenia i webinary, podczas których omawia aktualne zmiany w przepisach oraz prezentuje sprawdzone rozwiązania dla pracodawców. Znana z praktycznego podejście i umiejętności prostego wyjaśniania nawet najbardziej złożonych zagadnień prawnych.

    Masz pytania?

    Poniżej znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszych webinarów.

    Webinar będzie nagrywany. Nagranie otrzymają wszystkie osoby zapisane na webinar.
    Wystarczy stabilne łącze internetowe oraz komputer, tablet lub smartfon z głośnikami/słuchawkami.
    Pytania można zadawać na czacie podczas sekcji Q&A w trakcie webinaru.
    Nie, webinar nie jest szkoleniem i nie kończy się certyfikatem.
    Webinar będzie trwał około 60 minut.
    Nie. Uczestnicy widzą i słyszą tylko prelegenta, a interakcja odbywa się przez czat.
    Każdy uczestnik webinaru otrzyma dostęp do raportu po jego zakończeniu.
    Nie. Pokazujemy zmiany w przepisach z lotu ptaka, praktykę rynku i modele współpracy. Materiał zweryfikował nasz zespół legalizatorów, a szczegółowe sprawy zawsze konsultujemy indywidualnie.
    Dlaczego my?

    9 powodów, dla których warto nam zaufać

    Z nami unikasz ryzyka! Przejmujemy odpowiedzialność za legalizację pracy cudzoziemców, działamy zgodnie z RODO, dbamy o bezpieczeństwo dokumentów i posiadamy ubezpieczenie, chroniąc Twoją firmę.
    Legalizacja to nasza specjalizacja! Znamy każdy niuans i trudny przypadek. Nasi doświadczeni eksperci zajmują się wyłącznie sprawami cudzoziemców, zapewniając szybkość, skuteczność i pełną zgodność z przepisami.
    System MOC to pełna kontrola nad legalizacją! Monitoruj status spraw, twórz raporty i zarządzaj dokumentami w jednym miejscu. Zintegrowany z praca.gov.pl, usprawnia i automatyzuje cały proces.
    Znamy procedury urzędów w całej Polsce i skutecznie się z nimi komunikujemy. Korzystamy z systemów MOS, Inpol i Przybysz, co przyspiesza procesy i eliminuje opóźnienia w legalizacji pracy i pobytu.
    Każdy klient ma wsparcie dedykowanego konsultanta, który dba o proces legalizacji. Obsługujemy w językach: polskim, angielskim, ukraińskim i rosyjskim, zapewniając płynną komunikację i eliminując bariery językowe.
    Wspieramy firmy podczas kontroli PIP i Straży Granicznej. Jako pełnomocnik przygotowujemy dokumenty i dbamy o prawidłowy przebieg procedur kontrolnych.
    Czas to pieniądz! Nasz zoptymalizowany proces legalizacji przyspiesza zatrudnienie nowo zrekrutowanych cudzoziemców. Dzięki doświadczeniu i relacjom z urzędami, skracamy oczekiwanie na niezbędne dokumenty, umożliwiając szybkie rozpoczęcie współpracy.
    Zapobiegamy kosztownym przerwom w zatrudnieniu! Dzięki naszej precyzji i znajomości procedur, Twoi cenni pracownicy nie muszą opuszczać Polski ani przerywać pracy. Gwarantujemy płynność procesów i eliminujemy ryzyko utraty wykwalifikowanej kadry.
    Podejmujemy się nawet najbardziej skomplikowanych spraw! Posiadamy doświadczenie w legalizacji pracy cudzoziemców przybyłych na różnych wizach Schengen i w nietypowych sytuacjach prawnych. Nawet gdy inne firmy odmawiają pomocy, my znajdujemy zgodne z prawem rozwiązania.