Zatrudnianie obywateli Ukrainy po 5 marca 2026: nowe zasady
5 marca 2026 roku weszła w życie ustawa z dnia 23 stycznia 2026 roku o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku...

Magdalena Juszczyk
15 min
5 marca 2026 roku weszła w życie ustawa z dnia 23 stycznia 2026 roku o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku...

Moduł Obsługi Spraw (MOS) to obowiązkowy od 27 kwietnia 2026 r. system elektronicznego składania wniosków o zezwolenie na pobyt dla...

Rok 2026 to dla pracodawców i działów HR czas ogromnych wyzwań. Nowelizacje przepisów oznaczają rewolucję w uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy...

Rynek pracy cudzoziemców w Polsce od lat mierzy się z presją, brakiem rąk do pracy, długimi kolejkami w urzędach oraz...

Z dniem 10 kwietnia 2026 r., po stopniowym wdrażaniu od 12 października 2025 r., w pełni operacyjny stał...

Zmiana nazwy stanowiska, zwiększenie wymiaru czasu pracy czy modyfikacja rodzaju umowy to dla działu HR codzienność. Jednak w przypadku zatrudniania...

Realizujemy projekt pod tytułem „Opracowanie prototypu automatycznego audytu legalności pobytu cudzoziemców”, którego celem jest wzrost konkurencyjności firmy Legal HR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością na rynku HR poprzez zaoferowanie nowej, specjalistycznej usługi. Efektem projektu będzie prototyp systemu IT, opartego na technologii AI oraz logice biznesowej, którego zadaniem będzie przeprowadzanie automatycznego audytu legalności pobytu cudzoziemców w Polsce. Wartość projektu wynosi: 289 411,77 PLN, z czego 200 000,00 PLN dofinansowanie ze środków FEPZ. #FunduszeEuropejskie #FunduszeUE
